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PARKER ET PARKER RECRUTE

1 CHEF DE PROJET DIGITAL CONFIRMÉ(E) EN CDI (BORDEAUX)

Votre profil :
Diplomé(e) d’une école de commerce ou équivalent, vous justifiez de 4 années MINIMUM dans la gestion de projets digitaux d’envergure.
Le conseil et l’accompagnement de clients exigeants sont votre quotidien.
Vous gérez des problématiques fonctionnelles et techniques complexes.

Vos missions :
Fidélisation et développement d’un portefeuille de clients grands comptes.
New business à partir de leads sélectionnés, avec la direction de l’agence.

Votre quotidien :

  • Brief, cadrage et analyse du besoin, vous êtes force de proposition et maîtrisez les bonnes pratiques
  • Présentations commerciales, plannings, budgets
  • Objectifs de marge, mensuels et annuels
  • Déploiement de campagnes digitales, suivi des KPI et des objectifs
  • Conception fonctionnelle en lien avec les équipes techniques
  • Accompagnement de la conception UX et de la création
  • Gestion du développement en lien avec les équipes techniques

Vos qualités :

  • Pugnacité
  • Organisé(e) et bon gestionnaire
  • Passion
  • Capacité de travail
  • Excellent relationnel

Rémunération suivant profil et objectifs
Début ASAP

Qui sommes-nous ?
Une agence de communication digitale intégrée, créée il y a 16 ans, reconnue pour la qualité de ses réflexions et son niveau d’exécution.
Notre réussite s’appuie sur la maîtrise conjuguée de : Stratégie + Création + Technologie.
Nous intervenons principalement à Paris et Bordeaux.
Nous accompagnons un portfolio de grands comptes dans leur transformation digitale, incluant la conception et production d’outils digitaux comme la création et l’activation de campagnes : Agence Française de Développement, Agence France Locale, AT Internet, Banque Populaire Rives de Paris, Éducation Nationale (Ministère), Géodis, Gironde (département), Legrand, Paritel, Vins de Bordeaux, SBM.

Faites nous parvenir vos candidatures par mail à f.rolland@parker-parker.com

PARKER ET PARKER RECRUTE

1 DEVELOPPEUR WEB FULL STACK (H/F) EN CDI

Smart Seven est la structure technique du Groupe OMT Company (agence Smart 7 et Parker+Parker) qui conçoit et produit des solutions digitales innovantes pour le compte de clients à forte visibilité. Intégré dans une cellule comptant un lead développer et deux développeurs, vous serez la pierre angulaire de la réussite des projets qui vous sont confiés.

VOS MISSIONS :

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes conseil, chefs de projets et les équipes techniques. Vos méthodes, votre rigueur mais aussi votre curiosité sont les clés de la réussite à ce poste.

  • L’intérêt pour les nouvelles technologies et la veille font partie de votre vision du métier.
  • Vous intervenez dès la naissance des projets (avant vente, conception), puis en suivez la production et les évolutions. Votre vision fullstack du développement vous permet d’intervenir aussi bien backend que frontend.
  • La qualité de vos livrables vous est importante, l’apprentissage, l’évolution et la remise en question sont un quotidien pour vous.

VOTRE PROFIL  :

Compétences de base
PHP / MYSQL, SQL, CSS, JS / Jquery, Git / Composer / NPM / Bower

Maitrise de CMS
Wordpress, Drupal (apprécié), Magento 2

Compétences appréciées
SCSS, Gulp, Shell, Webpack, compréhension et application de GIT FLOW, paramétrage serveur basé sous Linux, rédaction de documentation technique, maîtrise d’un framework (Symfony).

Notions
MVC, design pattern PHP, java doc, convention de codage PSR, processus de déploiement

CONDITIONS  :

Rémunération : Selon profil
Début de l’offre : ASAP !
Poste basé à Bordeaux

Faites nous parvenir vos candidatures par mail à fr@omt.company

Autres postes : venez inventer l’agence de demain avec nous…

Si la communication est votre première passion, si vous avez la culture du digital, si vous pensez que la créativité est compatible avec la rigueur et l’implication… vous vous épanouirez parmi nous.

L’agence de communication PARKER+PARKER offre à vos idées le cadre d’une entreprise à dimension humaine et d’équipes pluridisciplinaires, intégrant stratèges, créatifs et techniciens.

N’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature spontanée si aucun profil recherché pour le moment ne vous correspond.

// Votre candidature ou offre de services